Een gebrek aan ervaring is in steeds mindere mate een probleem op de arbeidsmarkt. In bijna een derde van de vacatures werd vorig jaar expliciet gevraagd naar een arbeidskracht met minder dan twee jaar werkervaring, meldde vacaturesite Monsterboard. In 2014 werd in ruim een kwart van de advertenties een starter gevraagd, aldus de vacaturespecialist. Volgens Monsterboard mag worden verwacht dat de vraag naar beginnende arbeidskrachten de komende tijd verder groeit. Overigens richt het grootste deel van de vacatures (39 procent) zich nog altijd op mensen met twee tot vijf jaar ervaring. Een vijfde van de vacatures op Monsterboard was in 2015 gericht aan IT’ers. Ook in sales (16 procent) en techniek (13 procent) werden veel vacatures opgesteld.

Het aandeel flexwerkers (werkenden met een flexibele arbeidsrelatie) en zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) neemt zienderogen toe. Dat blijkt uit het rapport ‘Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt’ van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en onderzoeksbureau TNO. In de afgelopen tien jaar is het aantal flexwerkers gegroeid van 15 procent naar 22 procent van de arbeidsmarkt. Het percentage zzp’ers nam in die periode met 4 procentpunt toe tot 12. Vaste baan: Van … Lees verder →

Een ander belangrijk wapenfeit van de publiek-private samenwerking was het actieplan ‘55-plus Werkt’. Het ministerie van SZW stelde 67 miljoen euro beschikbaar aan UWV om werkzoekenden van 55 jaar en ouder aan een baan te helpen. In de regio worden uitzendorganisaties hierbij nadrukkelijk betrokken. En niet voor niets, want meer dan 25% van de werkloze ouderen gaat via een uitzendbureau aan de slag. ABU, NBBU en UWV hebben in het … Lees verder →

Het aantal zelfstandigen stijgt de laatste jaren gestaag, terwijl het aantal werknemers afneemt. Nederland telde in het tweede kwartaal 9,8 miljoen banen, waarvan 7,7 miljoen van werknemers en 2,1 miljoen van zelfstandigen. Dat blijkt uit de cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek voor het tweede kwartaal dit jaar. Vooral het aantal zzp’ers groeit: het afgelopen kwartaal nam het aantal banen van werknemers met 7 duizend af, terwijl er 8 duizend banen van zelfstandigen bij kwamen. De … Lees verder →

De flexibilisering van de Nederlandse arbeidsmarkt zet door. In 2013 was gemiddeld een op de vier werknemers nog zzp’er, uitzend- of oproepkracht, in 2020 zal dit aandeel flexibele krachten tot een derde zijn gegroeid. Dat blijkt uit onderzoek van TNO, dat 900 Nederlandse bedrijven in negen sectoren onderzocht in opdracht van de uitzendkoepel ABU. In 2007 omvatte ‘de flexibele schil’ van bedrijven gemiddeld ongeveer 20 procent van hun personeel, vorig jaar … Lees verder →