Algemene voorwaarden

Algemene Voorwaarden W&S Studio Recruitment B.V.

De algemene voorwaarden van Studio Recruitment B.V. zijn gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel te Utrecht op 1 april 2014 onder nummer 60416971.

Studio Recruitment B.V.

Opdrachtgever

De natuurlijke of rechtspersoon met wie door Studio Recruitment de opdracht wordt aangegaan.

Opdracht

De overeenkomst tussen opdrachtgever en Studio Recruitment op grond waarvan Studio Recruitment werving en selectie- en/of executive search-werkzaamheden verricht ten behoeve van de opdrachtgever.

 Opdrachtbevestiging

Het door Studio Recruitment aan de opdrachtgever te versturen document, waardoor de opdracht tot stand komt.

Kandidaat

Degene die betrokken wordt in werving en selectie en/of executive search-werkzaamheden van Studio Recruitment ten behoeve van de opdrachtgever.

Fee

De door de opdrachtgever aan Studio Recruitment verschuldigde vergoeding in verband met de opdracht.

2.      Studio Recruitment zal al hetgeen haar bij de uitoefening van haar beroep ter kennis komt en van vertrouwelijke aard is geheimhouden. Studio Recruitment zal geen informatie verstrekken, waarvan zij weet of redelijkerwijs behoort te weten, dat die onjuist en/of misleidend is.

2.      Afwijkende bedingen en/of eventuele algemene voorwaarden van de opdrachtgever zijn slechts geldig indien en voorzover deze schriftelijk door Studio Recruitment zijn aanvaard. Een dergelijke aanvaarding mag niet worden afgeleid uit het feit dat Studio Recruitment de mededeling van de opdrachtgever onweersproken laat dat deze de algemene voorwaarden van Studio Recruitment niet aanvaardt en/of andere algemene voorwaarden toepasselijk verklaart.

1.      Alle door Studio Recruitment verstrekte offertes en daarin vermelde prijzen en condities zijn geheel vrijblijvend, tenzij Studio Recruitment, met vermelding van een termijn voor aanvaarding, een bindend aanbod heeft gedaan. Mondelinge toezeggingen verbinden Studio Recruitment slechts nadat zij deze schriftelijk heeft bevestigd.

2.      Opdrachten en wijzigingen daarvan komen tot stand op het moment dat Studio Recruitment deze schriftelijk heeft geaccepteerd door middel van het sturen van een opdrachtbevestiging dan wel op het moment dat Studio Recruitment feitelijk begint met de uitvoering. Studio Recruitment is in geen geval gehouden een aanvang te nemen met het uitvoeren van de opdracht, alvorens de opdrachtgever de opdrachtbevestiging voor akkoord ondertekend aan Studio Recruitment heeft geretourneerd.

2.      Tussentijdse beëindiging van de opdracht door de opdrachtgever is uitsluitend mogelijk indien dit schriftelijk tussen partijen is overeen gekomen. In geval van tussentijdse beëindiging door de opdrachtgever behoudt Studio Recruitment zich het recht voor bij opdrachtgever de in de opdrachtbevestiging opgenomen fee plus daadwerkelijk gemaakte (on)kosten in rekening te brengen. Onder tussentijdse beëindiging in de zin van dit lid wordt mede verstaan het tussentijds wijzigen van het functieprofiel in de ruimste zin des woords.

3.      In alle gevallen eindigt de opdracht op het moment dat de opdrachtgever voor zich en/of middels dan wel voor derden met een door Studio Recruitment voorgedragen kandidaat een arbeidsverhouding van welke aard dan ook aangaat.

4.      Opdrachten tussen Studio Recruitment en de opdrachtgever kunnen ontbonden worden zonder dat rechterlijke tussenkomst en zonder dat enige ingebrekestelling vereist zal zijn op het tijdstip waarop:

• opdrachtgever in staat van faillissement wordt verklaard;
• opdrachtgever voorlopige surseance van betaling aanvraagt;
• opdrachtgever onder curatele wordt gesteld;
• op de eigendommen van opdrachtgever beslag wordt gelegd;
• opdrachtgever anderszins de beschikkingsbevoegdheid over haar vermogen of delen daarvan verliest;
• naar het oordeel van Studio Recruitment inning van bestaande of toekomstige vorderingen niet zeker gesteld kan worden.

2.      Studio Recruitment zal zich ervoor inspannen op basis van de functiebeschrijving als bedoeld in het eerste lid van dit artikel, één of meer kandidaten voor te dragen.

3.      Studio Recruitment staat in voor een behoorlijke uitvoering van de opdracht. Door aanvaarding van de opdracht neemt Studio Recruitment een inspanningsverplichting op zich. Voordrachten van kandidaten komen tot stand naar beste inzicht en conform de normen van goed vakmanschap.

4.      Indien partijen afspraken maken over de tijd waarbinnen een opdracht zal zijn voltooid, dienen deze afspraken beschouwd te worden als indicatief. Studio Recruitment aanvaardt te dezer zake geen enkele aansprakelijkheid.

5.      Studio Recruitment is niet verantwoordelijk voor informatie en gegevens die door de opdrachtgever in het kader van de opdracht worden verstrekt en Studio Recruitment gaat ervan uit dat de verstrekte informatie en gegevens juist zijn.

6.      Studio Recruitment gaat ervan uit dat informatie en gegevens die de kandidaat over zichzelf heeft verstrekt of die van referenten over de kandidaat is verkregen, juist zijn.

7.      Studio Recruitment zal zich bij de beoordeling van kandidaten onpartijdig opstellen.

8.      Studio Recruitment zal in het kader van de opdracht geen beloning in welke vorm dan ook aannemen van een ander dan de opdrachtgever. Studio Recruitment zal in geen geval activiteiten ontwikkelen op het gebied van tweezijdige bemiddeling.

1.      De opdrachtgever is de overeengekomen fee aan Studio Recruitment ten minste verschuldigd zodra hij rechtstreeks voor zich en/of middels dan wel voor derden een arbeidsovereenkomst van welke aard dan ook aangaat met de kandidaat. Indien de hiervoor bedoelde arbeidsverhouding binnen één jaar na het aangaan van die arbeidsverhouding door de opdrachtgever wordt beëindigd op grond van een dringende reden als bedoeld in 7:677 lid 1 BW, zal Studio Recruitment op schriftelijk verzoek van de opdrachtgever de opdracht tegen de reeds overeengekomen voorwaarden wederom uitvoeren. Hetgeen in de vorige volzin is opgenomen, is ook van toepassing indien de arbeidsverhouding gedurende de proeftijd

wordt beëindigd, ongeacht de reden hiervan en ongeacht op wiens initiatief de arbeidsverhouding eindigt. 2.    De fee bedraagt het in de opdrachtbevestiging opgenomen percentage van het bruto jaarinkomen (op basis van een fulltime dienstverband) dat de kandidaat bij de opdrachtgever zal gaan verdienen, aangevuld met gegarandeerde of redelijkerwijs te verwachten bonus, tantième of winstdeling, vaste representatievergoedingen, lease­ auto (wordt gewaardeerd op € 4.500 bruto) en overige emolumenten.

3.      Alle (on)kosten die Studio Recruitment maakt conform de opdrachtbevestiging zullen bij de opdrachtgever separaat in rekening worden gebracht. Hieronder zijn in ieder geval begrepen — maar niet beperkt tot — de kosten van het adverteren en het plaatsen van de vacature op internet.

 Artikel 8    Betalingen

1.      Betaling dient te geschieden binnen 14 dagen na factuurdatum door overmaking van het bedrag op de op de factuur vermelde rekening van Studio Recruitment.

2.      De opdrachtgever betaalt alle facturen zonder aftrek en schuldvergelijking, zonder opschorting wegens vermeende of daadwerkelijke toerekenbare tekortkoming en zonder dat opdrachtgever zijn betalingsverplichting door beslag onder zichzelf of anderszins mag blokkeren.

3.      Indien de opdrachtgever niet binnen de gestelde termijn betaalt, treedt van rechtswege verzuim in met ingang van de vervaldatum, zonder dat Studio Recruitment tot enige ingebrekestelling of sommatie verplicht is. In zodanig geval is de opdrachtgever over het verschuldigd gebleven bedrag een rente verschuldigd van 1% per maand vanaf de vervaldag tot aan de dag van betaling.

4.      Indien Studio Recruitment overgaat tot het nemen van maatregelen ter incasso van de vordering, is de opdrachtgever gehouden Studio Recruitment alle terzake gemaakte kosten te vergoeden. Daaronder zijn begrepen alle vergoedingen aan de terzake ingeschakelde derden en alle kosten die Studio Recruitment binnen haar eigen organisatie maakt en die in redelijkheid geheel of gedeeltelijk aan de desbetreffende maatregelen kunnen worden toegerekend. In geval van incasso van de verschuldigde bedragen heeft Studio Recruitment de keuze de hierbij gemaakte kosten gespecificeerd van de opdrachtgever te vorderen of die kosten forfaitair te bepalen op 15% van het ten onrechte onbetaald gebleven bedrag.

2.      Indien opdrachtgever en/of een aan haar gelieerde onderneming gedurende twaalf maanden nà het eindigen van de opdracht met een bij opdrachtgever door Studio Recruitment geïntroduceerde — en door opdrachtgever afgewezen — kandidaat rechtstreeks voor zich, dan wel door middel van en/of voor derden een arbeidsverhouding of samenwerking van welke aard dan ook aangaat, leidt dit tot het onmiddellijk verschuldigd worden door opdrachtgever aan Studio Recruitment van de in de opdrachtbevestiging overeengekomen totale bemiddelingsfee.

1.      Studio Recruitment kan nimmer aansprakelijk worden gehouden voor schade en/of verliezen – waaronder begrepen gevolgschade – als gevolg van handelen en/of nalaten van een door Studio Recruitment geïntroduceerde kandidaat met wie de opdrachtgever rechtstreeks voor zich en/of middels derden dan wel voor derden, (mede) als gevolg van de opdrachtuitvoering door Studio Recruitment, een arbeidsverhouding van welke aard dan ook is aangegaan.

 Artikel 11  Toepasselijkheid recht en forumkeuze

1.      Deze voorwaarden en alle offertes en opdrachten waarop zij betrekking hebben, zijn onderworpen aan Nederlands recht.

2.       Alle geschillen voortvloeiend of samenhangend met de opdracht kunnen uitsluitend ter beslechting worden onderworpen aan de bevoegde rechter te Amsterdam.